100 Viên Gạch Xây Dựng Kỹ Năng Lãnh Đạo - Tom Salonek

Facebook

Twitter

Tumblr

Một cuốn sách, 100 lời khuyên dành cho những ai đang và sẽ trở thành người đứng đầu. Không dài dòng, không kể lể, ông chủ Tom Salonek của công ty công nghệ Intertech sẽ chỉ cho bạn cách làm thế nào để quản lý doanh nghiệp của mình từ những điều nhỏ nhặt nhất, theo cách chân tình và cởi mở nhất.

100 “viên gạch” xây dựng nên một doanh nghiệp vững mạnh được Salonek chia làm 13 phần nội dung chính, đi từ bức tranh toàn cảnh như xác định mục tiêu, tầm quan trọng của phát triển con người, cách cân bằng công việc với cuộc sống… đến những kỹ thuật thực hành chi tiết cho từng công việc cụ thể.

Theo lời Paula S. Weber – Giáo sư, Tiến sĩ về quản lý, Đại học Bang St. Cloud: “Quyển sách bao gồm các mục hành động rõ ràng, dễ tiếp thu, dễ thực hiện với những lời khuyên thiết thực, các đề xuất cụ thể, cùng các công cụ hỗ trợ. Đây là một cuốn sách phải đọc cho các giám đốc điều hành cả triển vọng lẫn dày dạn kinh nghiệm”.

100-vien-gach-xay-dung-ky-nang-lanh-dao-tom-salonek — **100 Viên Gạch Xây Dựng Kỹ Năng Lãnh Đạo – Tom Salonek**

Nếu có điều kiện bạn hãy mua sách để ủng hộ tác giả

100 Viên Gạch Xây Dựng Kỹ Năng Lãnh Đạo – Tom Salonek – Đặt sách trên Fahasa : tại đây –45%

100 Viên Gạch Xây Dựng Kỹ Năng Lãnh Đạo – Tom Salonek – Đặt sách trên tiki : tiết kiệm 50%

Bạn có thể đọc hết sách trong một lần duy nhất, hoặc cũng có thể nghiền ngẫm nó suốt nhiều ngày, mỗi lần đọc từng chút như một cẩm nang bỏ túi. Nếu công ty của bạn đang hoạt động tốt, hãy đọc sách để tiếp tục phát huy những điểm tích cực.

Nếu công ty đang hoạt động không tốt, hãy đọc sách để tìm ra ít nhất một điều mới mẻ bạn có thể thực hiện vào ngày mai để tập thể làm việc hiệu quả hơn. Còn nếu bạn mới chỉ bắt đầu nghĩ đến việc thành lập một công ty, hãy đọc sách để biết cách làm thế nào khiến doanh nghiệp vận hành trơn tru nhất có thể.

“100 viên gạch xây dựng kỹ năng lãnh đạo” không tập trung vào vấn đề tăng lợi nhuận, mà đề cao việc truyền cảm hứng cho nhân viên, đáp ứng mong đợi của khách hàng, tạo dựng văn hóa công ty riêng biệt và khẳng định các giá trị của người đứng đầu doanh nghiệp. Bạn chắc chắn sẽ không muốn bỏ qua cuốn sách này nếu muốn xây dựng một tập thể bền vững và nhân văn, phù hợp với sự phát triển của xã hội.

Xem thêm sách : Làm Chủ Nghệ Thuật Bán Hàng – Tom Hopkins