Thay đổi cách nghĩ

Tin tức - Bài học kinh doanh - Chuyện ngắn khởi nghiệp- Tư duy thành công

  • Trang chủ
  • Chuyện ngắn
  • Sách hay
    • Marketing – Bán Hàng
    • Nhân Vật – Bài Học Kinh doanh
    • Sách tư duy – Kỹ năng sống
    • Quản Trị – Lãnh Đạo
    • Tài Chính – Ngân Hàng – Kinh Tế
  • Suy ngẫm
  • Bài học kinh doanh
  • Khởi Nghiệp
You are here: » Trang chu » Bí mật nghệ thuật lãnh đạo từ Jeff Bezos ông chủ Amazon

Bí mật nghệ thuật lãnh đạo từ Jeff Bezos ông chủ Amazon

10 Tháng Tư, 2018 By Thay đổi cách nghĩ 1 Comment lượt xem: 59

Amazon là tập đoàn thương mại điện tử lớn nhất toàn cầu tỷ phú Jeff Bezos có rất nhiều những bài học đáng giá về nghệ thuật lãnh đạo

  • 8 sự khác nhau giữa người quản lý và người lãnh đạo
  • KPI : Vũ khí tự vệ đắc lực của quản lý cấp trung
  • 7 câu nói kinh điển về tỷ phú Lý Gia Thành cho người muốn thành công

Thành lập từ năm 1994, đến nay, Amazon đã trở thành tập đoàn thương mại điện tử lớn nhất thế giới, với doanh thu năm 2017 lên tới 178 tỷ USD. Có được thành công đó là nhờ tài lãnh đạo tuyệt vời của tỷ phú Jeff Bezos, nhà sáng lập của Amazon. Và, dưới đây là 10 bài học được đúc kết từ khả năng lãnh đạo của Jeff Bezos.

1 . Hướng cho nhân viên tầm nhìn đầy ý nghĩa

Tác giả Brad Stone vừa mới viết một cuốn sách về Amazon với tên gọi The Everything Store. Theo đó, Amazon muốn trở thành cửa hàng bán mọi thứ, khách hàng trên khắp thế giới có thể tới đó và tìm được bất cứ thứ gì họ muốn.

Tỷ phú Jeff Bezos, nhà sáng lập Amazon tập đoàn thương mại điện tử lớn nhất thế giới 

Thêm vào đó, Amazon còn muốn khách hàng tìm được tất cả những thứ đó với chi phí thấp nhất. Đây là tầm nhìn mà Amazon đặt ra tại bất cứ cơ sở nào, để nhân viên dễ dàng hiểu và thấm nhuần.

2 . Kiên nhẫn

Jeff Bezos nhận thức rõ rằng, trong bối cảnh văn hóa và xã hội không thể thay đổi nhanh như sự phát triển của công nghệ thì kiên trì là điều then chốt.

  • Hành Trình Amazon – Jeff Bezos Trở thành người giàu thứ 2 ngước mỹ

Cần phải có thời gian để thay đổi chuẩn mực của người tiêu dùng trên phạm vi rộng. Chẳng hạn, một số người sẽ chưa cảm thấy dễ chịu ngay khi nhận hàng qua email.

3 . Luôn tìm kiếm và giữ nhân tài

Những người đang điều hành một số đơn vị chủ chốt của Amazon là những người giỏi nhất trong số những người giỏi. Đơn cử, Christine Beauchamp, cựu Chủ tịch thương hiệu toàn cầu của Ralph Lauren hiện đang là Chủ tịch mảng thời trang của Amazon. Danh sách những người tài được Amazon thu nạp cứ dài dần theo năm tháng.

4 . Luôn bắt kịp xu hướng

Năm 2017, trong thư gửi cổ đông, Jeff Bezos viết rằng, một xu hướng hiện nay là phát triển trí tuệ nhân tạo. Amazon đã nhận thức được vấn đề này và đang chuẩn bị để có thể ứng dụng khi thích hợp. Trong khi quá nhiều công ty công nghệ còn xem nhẹ vấn đề này thì việc đi trước một bước sẽ tạo nhiều cơ hội tốt cho Amazon.

5 . Mọi nhân viên trình bày mọi vấn đề trên nguyên tắc: ngắn gọn, xúc tích

Không thể thay đổi nhanh như sự phát triển của công nghệ thì kiên trì là điều then chốt – Jeff Bezos

Trước các buổi họp, một lãnh đạo cần tệp giấy có ghi chữ để từng nhân viên nhìn và đọc trước khi ngồi xuống ghế. Yêu cầu chữ ghi trên tệp giấy này phải thật ngắn gọn và giàu ý nghĩa để nhân viên dễ nhớ (thường là động từ). Sau đó, nhân viên phải suy nghĩ để đặt câu ngắn gọn, xúc tích với những từ gợi mở đó.

6 . Nhân viên sẽ tự kiểm soát công việc

Amazon có được sự phát triển ngoạn mục là nhờ công ty này dành cho nhân viên quyền tự chủ rất cao. Việc này cho phép nhân viên quán xuyến toàn bộ dự án của mình và làm việc với hiệu quả cao nhất.

  • Tỷ phú Jeff Bezos đưa ra lời khuyên về việc phá vỡ giới hạn của mình

Với chủ trương này, Amazon đã quy tụ được rất nhiều lãnh đạo kiệt xuất. Amazon đã có bộ phận được thành lập bởi một người hoặc một nhóm nhỏ người lao động.

7 . Khách hàng là “thượng đế”

Cùng với mục tiêu trở thành cửa hàng bán mọi thứ, Amazon luôn đặt khách hàng ở vị trí số 1. Amazon luôn muốn người sử dụng sản phẩm và khách hàng có được trải nghiệm tốt nhất.

8 . Đam mê

Bất cứ doanh nhân thành đạt nào cũng cần phải đam mê với công việc của mình. Bezos đam mê kinh doanh, đam mê thương mại điện tử và đam mê việc điều hành Amazon.

9 . Luôn cho nhân viên cơ hội thăng tiến

Bên cạnh việc tìm kiếm người tài ở bên ngoài, thì Amazon cũng rất chú trọng và công minh trong việc tạo cơ hội thăng tiến cho nhân viên trong công ty.

Doanh nhân thành đạt nào cũng cần phải đam mê với công việc của mình – Jeff Bezos

Việc này kích thích mọi người làm việc hết mình với hy vọng có được vị trí tốt hơn trong tương lai không xa, bởi Amazon liên tục mở đơn vị mới và cần lãnh đạo mới.

10 . Mọi thứ đơn giản, quyết định nhanh

Amazon luôn có tính cơ động cao. Các tổ, nhóm gọn nhẹ và thường hoạt động tự quản, nên dễ tận dụng được cơ hội tốt để phát triển.

Xem thêm bài viết : Maya Angelou là ai mà được Google Doodle kỷ niệm ngày sinh?

Sưu tầm

 

Related Posts

  • Câu chuyện thành công của “vua gối” Mike Lindell
  • Winston Churchill : Những câu nói nổi tiếng rất đáng suy ngẫm của ông
  • Con đường khởi nghiệp của tỷ phú Amancio Ortega
  • Những bài học kinh doanh để đời của Sam Walton nhà sáng lập Wal-Mart
  • Tỷ phú Jeff Bezos đưa ra lời khuyên về việc phá vỡ giới hạn của mình
  • CEO Min-Liang Tan tỷ phú của startup esport, xuất thân là một game thủ
  • Tỷ phú Mark Cuban chia sẻ 5 bí quyết để thành công
  • 7 câu nói kinh điển về tỷ phú Lý Gia Thành cho người muốn thành công

Filed Under: Trang chu Tagged With: Amazon, Bí mật, Brad Stone, Đam mê, Jeff Bezos, khách hàng, Kiểm soát, Kiên nhẫn, lãnh đạo, nghệ thuật, nhân tài, The Everything Store, thượng đế Thay đổi cách nghĩ

Previous Post
Maya Angelou là ai mà được Google Doodle kỷ niệm ngày sinh?
Next Post
Những nguyên tắc giáo dục con cái không còn thực sự phù hợp ở thời đại hiện nay

About Thay đổi cách nghĩ

Thay đổi cách nghĩ

follow us : Facebook, Pinterest , Twitter
 

Comments

  1. Maria says

    18 Tháng Ba, 2019 at 6:46 chiều

    Hi guys

    Just wanted to congratulate you on publishing such an awesome article inside the Peaches and Screams UK Lingerie section.

    Could I ask you how you have managed to publish your article there as I would like to publish an article of mine there too.

    I look forward to hearing from you and a massive congrats yet again.

    Regards
    Maria
    https://wowitloveithaveit.com/

    Trả lời

Trả lời Hủy

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *

Nhận bài viết qua email

Đừng quên truy cập vào email của bạn để xác nhận việc đăng ký nhé!

Bài viết mới

  • 15 câu nói ‘đọc là thấm’ của Thiền sư Thích Nhất Hạnh
  • 5 danh ngôn để đời của Benjamin Franklin
  • Trầm lặng – Sức mạnh tiềm ẩn của người hướng nội – Susan Cain, Gregory Mone, Erica Moroz
  • Dám Thay Đổi: 52 Bài Thực Hành Sống Bằng Cả Trái Tim – Susyn Reeve
  • Rèn Luyện Tư Duy Phản Biện – Albert Rutherford
  • Nghệ Thuật Thuyết Phục Lòng Người Trong Kinh Doanh – Jacqui Harper
  • Từ Đói Nghèo Đến Thịnh Vượng – From Poverty To Prosperity – Arnold Kling, Nick Schulz
  • Khác Biệt Để Dẫn Đầu Trong Kinh Doanh – Jeremy Gutsche

Thẻ

Alibaba Amazon Apple Bill Gates Brian Tracy Bán hàng bất động sản CEO châu Á cuộc sống doanh nhân Do Thái Giao tiếp Google hạnh phúc internet Jack Ma khách hàng Khó Khăn khởi nghiệp kinh doanh kinh tế lãnh đạo marketing microsoft Mục tiêu Mỹ nghệ thuật nhân viên Nhật Bản quảng cáo Richard Branson Steve Jobs sáng tạo thành công thông minh thất bại thị trường tiết kiệm tiền bạc Trung Quốc Warren Buffett Đam mê đầu tư ấn độ

Khác nhau giữa bạn tốt và bạn xấu

13 hình ảnh về sự khác nhau giữa người bận rộn và người thành công

20 câu nói sẽ giúp bạn kiềm chế cảm xúc mỗi khi tức giận

Quan điểm giữa người hướng nội và người nhút nhát khác nhau hoàn toàn

About website

Chào mừng bạn đến Website thaydoicachnghi.com, chuyên mục giới thiệu tin tức khởi nghiệp, bài học hay, sách phát triển bản thân nên đọc

External Link

  • Blogspot Templates
  • Dịch vụ điện lạnh biên hòa
  • Sửa chữa máy lạnh biên hòa

Contact

  • Email: thaydoicachnghi.com@gmail.com
© 2020 Thay đổi cách nghĩ