Làm sao lãnh đạo nhân viên hiệu quả hơn? Tác giả Michael Bungay Stanier đã đặt ra câu hỏi này và tự trả lời bằng 7 câu hỏi “thần kỳ” mà các nhà quản lý nên thường xuyên đặt ra cho nhân viên để thay đổi thói quen lãnh đạo.
- Quyền Lực – Vì Sao Người Có Kẻ Không? – Jeffrey Pfeffer
- Gương Kiên Nhẫn – Những Bài Học Thành Công – Nguyễn Hiến Lê
- Đi Bán Đam Mê – Những Câu Chuyện Khởi Nghiệp – Đỗ Quang Tuấn Hoàng
Có rất nhiều cuốn sách về huấn luyện nhân viên bị người đọc gấp lại khi mới đọc được một nửa, nhưng The Coaching Habit – 7 câu hỏi “thần kỳ” của mọi sếp giỏi sẽ hấp dẫn bạn từ trang đầu đến trang cuối.
7 Câu Hỏi “Thần Kỳ” Của Mọi Sếp Giỏi – Michael Bungay Stanier
Nếu có điều kiện bạn hãy mua sách để ủng hộ tác giả
7 Câu Hỏi “Thần Kỳ” Của Mọi Sếp Giỏi – Michael Bungay Stanier – Đặt sách trên tiki : tại đây tiết kiệm 43%
7 Câu Hỏi “Thần Kỳ” Của Mọi Sếp Giỏi – Michael Bungay Stanier – Đặt sách trên Fahasa : tại đây -41%
Đây không chỉ là một cuốn sách mà còn là tiếng nói dẫn đường cho bạn, là người dẫn lối bạn vươn đến sự vĩ đại. Trở thành một nhà lãnh đạo giỏi huấn luyện nhân viên là một tư duy, một lối sống chứ không đơn thuần là một kỹ năng. Tác giả Michael Bungay Stanier đã truyền tải xuất sắc thông điệp này đến bạn đọc bằng nghệ thuật kể chuyện thú vị, những ví dụ thực tiễn và các phương pháp đã được kiểm chứng. Đây là cuốn sách phải đọc đối với những nhà lãnh đạo mong muốn kiến tạo sự khác biệt.
Xem thêm sách : Tư Duy Tích Cực Quyết Định Thành Công – John C. Maxwell
Trả lời