Thay đổi cách nghĩ

Tin tức - Bài học kinh doanh - Chuyện ngắn khởi nghiệp- Tư duy thành công

  • Trang chủ
  • Chuyện ngắn
  • Sách hay
    • Marketing – Bán Hàng
    • Nhân Vật – Bài Học Kinh doanh
    • Sách tư duy – Kỹ năng sống
    • Quản Trị – Lãnh Đạo
    • Tài Chính – Ngân Hàng – Kinh Tế
  • Suy ngẫm
  • Bài học kinh doanh
  • Khởi Nghiệp
You are here: » Sách hay » Quản Trị - Lãnh Đạo » Lãnh Đạo Bằng Sức Mạnh Trí Tuệ Cảm Xúc – Daniel Goleman, Richard Boyatzis, Annie Mckee

Lãnh Đạo Bằng Sức Mạnh Trí Tuệ Cảm Xúc – Daniel Goleman, Richard Boyatzis, Annie Mckee

28 Tháng Bảy, 2019 By Thay đổi cách nghĩ Leave a Comment lượt xem: 510

Định kiến về sự phiền nhiễu của cảm xúc tại nơi làm việc đã cắm rễ quá sâu trong suy nghĩ của hầu hết chúng ta. Trên thực tế, mặc dù năng lực nhận thức thuần túy và năng lực chuyên môn là cần thiết cho công việc, nhưng chính các năng lực trí nhớ cảm xúc mới giúp phân định ra nhà lãnh đạo xuất chúng.

  • Nhà Lãnh Đạo Không Chức Danh – Robin Sharma
  • Đánh Thức Năng Lực Vô Hạn – Anthony Robbins
  • 15 Nguyên Tắc Vàng Về Phát Triển Bản Thân – John C. Maxwell

Những nghiên cứu mang tính đột phá về não bộ đã cho thấy sức mạnh của nhà lãnh đạo giàu trí tuệ cảm xúc trong việc truyền cảm hứng, khơi dậy cảm xúc tích cực và nhiệt tình cống hiến nơi nhân viên.

Tạp chí Time nhận xét về nội dung sách: “Cũng như cách mà cuốn sách đầu tiên của Goleman, Emotional Intelligence, mở rộng tầm nhìn của chúng ta về trí thông minh cảm xúc, Lãnh đạo bằng sức mạnh trí tuệ cảm xúc thay đổi gần như hoàn toàn các quan điểm trước nay về một nhà lãnh đạo tài ba.”

Tố chất lãnh đạo không phải tự nhiên mà có, nó là cộng hưởng giữa IQ (Trí tuệ) và EQ (Cảm xúc), việc rèn luyện và có tầm nhìn khám phá bản thân sao cho dung hòa được cả hai yếu tố trên là điều rất cần thiết của các nhà lãnh đạo hiện tại và tương lai.

Việc quản lý con người thông qua cảm xúc và trí tuệ không phải là việc đơn giản mà ai cũng có thể làm được. Tuy nhiên, nếu nhà lãnh đạo có sự cộng hưởng của Trí Tuệ và Cảm Xúc thì mọi khúc mắc, xung đột trong quá trình làm việc cùng nhau sẽ không khó giải quyết.

6 phong cách lãnh đạo

Ngoài Bốn phong cách đứng đầu gồm Tầm nhìn (visionary), Huấn luyện (coaching), Liên kết (affiliative), Dân chủ (democratic) giúp tạo sự cộng hưởng nhằm nâng cao hiệu suất làm việc, thì hai phong cách lãnh đạo còn lại là Yêu cầu cao độ (paceseting) và Mệnh lệnh (commanding) chỉ hữu ích trong một số trường hợp và nên được áp dụng một cách thận trọng. Đây là Sáu phong cách lãnh đạo, sự cộng hưởng không chỉ bắt nguồn từ tâm lý hay kỹ năng thuyết phục của nhà quản lý, nó còn đến từ việc phối hợp nhuần nhuyễn các phong cách lãnh đạo.

Lãnh Đạo Bằng Sức Mạnh Trí Tuệ Cảm Xúc - Daniel Goleman, Richard Boyatzis, Annie Mckee

Lãnh Đạo Bằng Sức Mạnh Trí Tuệ Cảm Xúc – Daniel Goleman, Richard Boyatzis, Annie Mckee

Nếu có điều kiện bạn hãy mua sách để ủng hộ tác giả

Đặt sách Lãnh Đạo Bằng Sức Mạnh Trí Tuệ Cảm Xúc – Daniel Goleman trên Newshop : Xem chi tiết

Đặt sách Lãnh Đạo Bằng Sức Mạnh Trí Tuệ Cảm Xúc – Daniel Goleman trên Shopee : Xem chi tiết

Sức Mạnh Tiềm Thức (Tái Bản) và Lãnh Đạo Bằng Sức Mạnh Trí Tuệ Cảm Xúc

Sức Mạnh Tiềm Thức (Tái Bản) và Lãnh Đạo Bằng Sức Mạnh Trí Tuệ Cảm Xúc

Đặt Sách Combo 2 Cuốn: Sức Mạnh Tiềm Thức (Tái Bản) và Lãnh Đạo Bằng Sức Mạnh Trí Tuệ Cảm Xúc trên Shopee : Xem chi tiết

Cả ba tác giả Daniel Goleman, Richard Boyatzis và Anni McKee đều có nhiều năm kinh nghiệm trong việc giảng dạy, nghiên cứu, báo cáo về bộ não, hành vi tổ chức, Tâm lý học và Khoa học, nội dung với lối viết súc tích, các tác giả thể hiện những quá trình phức tạp và có phần trừu tượng một cách dễ hiểu, cuốn hút và khơi gợi cảm hứng nơi bạn đọc – (theo Tạp chí USA Today).

Lợi ích thiết thực của lãnh đạo bằng Trí Tuệ Cảm Xúc

Đã đến lúc chúng ta phải nhìn nhận những lợi ích thiết thực của lãnh đạo bằng Trí Tuệ Cảm Xúc, đồng thời bồi dưỡng năng lực này nơi đội ngũ quản lý nhằm tạo sự cộng hưởng tích cực giúp thúc đẩy và truyền cảm hứng cho toàn doanh nghiệp, tổ chức.

Xây dựng tổ chức trên nền tảng Trí Tuệ Cảm Xúc không chỉ dành riêng cho các nhà lãnh đạo mà nó còn giúp các nhân tố cá nhân có định hướng phát triển sự nghiệp, nâng cao tầm nhìn để trở thành một nhà lãnh đạo tương lai. Những bài học đắt giá cùng kỹ năng thực tế còn giúp các bạn sinh viên chuyên ngành quản lý, quản trị thiết thực hơn, có tầm nhìn lý tưởng, tạo dựng sự thay đổi bền vững nhất.

Xem thêm sách:  Ngày Xưa Có Một Con Bò… – Camilo Cruz

Related Posts

  • Đánh Thức Năng Lực Vô Hạn – Anthony Robbins
  • Bí Quyết Học Nhanh Nhớ Lâu – Jonathan Hancok
  • Sức Mạnh Tiềm Thức – Joseph Murphyc
  • Thuật Lãnh Đạo Khởi Nghiệp – Derek Lidow
  • Tư Duy Nhanh Và Chậm – Daniel Kahneman
  • 25 Mô Hình MBA Căn Bản – Julian Birkinshaw & Ken Mark
  • Khéo ăn nói sẽ có được thiên hạ – Trác Nhã
  • Nghĩ Ngược Lại Và Làm Khác Đi – Paul Arden
Share on
Twitter Facebook LinkedIn Pinterest

Filed Under: Quản Trị - Lãnh Đạo, Sách hay Tagged With: 6 phong cách lãnh đạo, affiliative, Annie Mckee, Cảm xúc, coaching, commanding, Dân chủ, Daniel Goleman, democratic, Huấn Luyện, Liên kết, Mệnh lệnh, Nhà Lãnh Đạo, paceseting, Richard Boyatzis, Sức Mạnh, tầm nhìn, trí tuệ, Trí Tuệ Cảm Xúc, visionary, Yêu cầu cao độ Thay đổi cách nghĩ

Previous Post
Ngày Xưa Có Một Con Bò… – Camilo Cruz
Next Post
Phải Trái Đúng Sai – Michael Sandel

About Thay đổi cách nghĩ

Thay đổi cách nghĩ

follow us : Facebook, Pinterest , Twitter , Google News
 

Trả lời Hủy

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *

Tìm kiếm

Bài viết mới

  • Câu chuyện đáng suy ngẫm về đồng tiền lẻ
  • Bài học từ bữa ăn của con Cáo
  • Người cha dùng 3 bát mì để dạy con bài học sâu sắc
  • Niệm dâm tà, trời quyết không dung
  • Giấc mộng Hoàng lương
  • Giấc mộng Nam Kha
  • Ðại trượng phu trong thế gian
  • Giáo dục không phải là sự trừng phạt

Thẻ

Alibaba Amazon Apple Bill Gates Brian Tracy Bán hàng bất động sản CEO châu Á cuộc sống doanh nhân Do Thái Giao tiếp Google hạnh phúc internet Jack Ma khách hàng Khó Khăn khởi nghiệp kinh doanh kinh tế lãnh đạo marketing microsoft Mục tiêu Mỹ nghệ thuật nhân viên Nhật Bản quảng cáo Richard Branson Steve Jobs sáng tạo thành công thông minh thất bại thị trường tiết kiệm tiền bạc Trung Quốc Warren Buffett Đam mê đầu tư ấn độ

Tư duy khác biệt giữa người nghèo và người giàu bằng hình ảnh

10 nguyên tắc vàng mẹ Do Thái nuôi dạy con cái thành thiên tài

Quan niệm giữa người thành công và thất bại như thế nào ?

Những nguyên tắc giáo dục con cái không còn thực sự phù hợp ở thời đại hiện nay

About website

Chào mừng bạn đến Website thaydoicachnghi.com, chuyên mục giới thiệu tin tức khởi nghiệp, bài học hay, sách phát triển bản thân nên đọc

Contact

  • Email: thaydoicachnghi.com@gmail.com
© Copyright 2017 Thay đổi cách nghĩ All Rights Reserved · Powered by WordPress