Thay đổi cách nghĩ

Tin tức - Bài học kinh doanh - Chuyện ngắn khởi nghiệp- Tư duy thành công

  • Trang chủ
  • Chuyện ngắn
  • Sách hay
    • Marketing – Bán Hàng
    • Nhân Vật – Bài Học Kinh doanh
    • Sách tư duy – Kỹ năng sống
    • Quản Trị – Lãnh Đạo
    • Tài Chính – Ngân Hàng – Kinh Tế
  • Suy ngẫm
  • Bài học kinh doanh
  • Khởi Nghiệp
You are here: » Trang chu » Vì sao chúng ta phải lao động và nỗ lực làm việc không ngừng?

Vì sao chúng ta phải lao động và nỗ lực làm việc không ngừng?

12 Tháng Chín, 2017 By Thay đổi cách nghĩ Leave a Comment lượt xem: 673

Tại sao khi chúng ta lớn lên đều phải đi làm, phải kiếm việc dù bất kỳ là việc gì? Ngoài một lý do là chúng ta phải kiếm tiền để trang trải cuộc sống thì còn những lý do gì khác hay không? Các bạn hãy thử tham khảo những thông tin ngay dưới đây nhé!

  • 25 năm đi làm thuê, đến tận 50 tuổi mới bắt đầu khởi nghiệp và bí quyết tuyển dụng của Morris Chang
  • 19 câu nói về bài học thành công từ những CEO nổi tiếng
  • Câu chuyện Tiger Woods – Ai cũng có thể đứng dậy từ thất bại

Lao động để học tập và phát triển bản thân

Hầu hết các công ty có kế hoạch đào tạo, nâng cao kỹ năng làm việc cho nhân sự nói chung, sẽ có những nhân viên tích cực và tạo ra hiệu quả công việc cao hơn. Nâng cao kỹ năng làm việc của nhân viên sẽ đem lại lợi ích cho cá nhân và cả tập thể. Vừa làm việc, vừa có thêm kiến thức để phát triển bản thân luôn là mục tiêu lớn của người lao động. Ngoài việc kiếm tiền để duy trì cuộc sống, mọi cá nhân đều mong muốn được phát triển thêm con người và tiến xa hơn cả về trình độ và địa vị.

Hầu hết mọi người đều làm việc để thăng tiến

Theo khảo sát, thì khoảng 42% phụ nữ và 58% nam giới được khảo sát cho biết, họ cảm thấy có động lực phấn đấu và cống hiến cho công việc nhiều hơn nếu nhìn ra cơ hội thăng tiến trong sự nghiệp.

Lao động là để học tập và phát triển bản thân

Nhiều người rời bỏ công việc vì mong muốn được đối mặt với thách thức và rèn luyện kỹ năng của bản thân nhiều hơn. 48% người lao động nhảy việc vì “không có cơ hội thăng tiến” trong công việc. Tạo động lực làm việc cho người lao động là ý nghĩa chính của những giải thưởng, bằng khen do tổ chức cấp. Nó gián tiếp thúc đẩy khát khao vươn lên, khẳng định bản thân của người lao động thông qua hiệu quả làm việc.

Tăng quyền tự chủ và trách nhiệm với bản thân và xã hội

Một điều quan trọng khi đi làm là chúng ta biết được vị trí của bản thân trong tập thể và cảm nhận được giá trị của bản thân. Khi được giao nhiệm vụ quan trọng và có ý nghĩa, bạn sẽ tự cảm thấy mối liên hệ với xã hội, trách nhiệm của bản thân và có kế hoạch để thực hiện nhiệm vụ tốt nhất. Đối với một tổ chức, khi cá nhân có thể tự chủ công việc, thoải mái đề xuất ý kiến mà không ngại bị bỏ qua hay để ý, họ sẽ có cảm giác gắn bó và trở thành một phần của tổ chức. Công việc lúc này không chỉ là vì kiếm sống mà còn trở thành một phần của cuộc sống.

Làm việc để gây dựng danh tiếng cho chính mình

Làm việc nỗ lực, là chúng ta đang gầy dựng danh tiếng cho chính mình. Cách bạn làm việc nói lên rất nhiều điều về con người của bạn. Và danh tiếng của chúng ta sẽ tạo nên niềm tin, niềm tin đó giúp chúng ta có được một công việc tốt hơn và một mức thu nhập cao hơn.

Bạn đang xây dựng tính cách của mình

Và tính cách đó sẽ gây ảnh hưởng đến những người xung quanh, đặc biệt là con cái của bạn. Những nhà tuyển dụng tuyển nhân viên không chỉ nhìn vào kỹ năng chuyên môn, mà phần lớn còn là nhìn vào con người, vào thái độ trong công việc. Hãy nghĩ về những người có tác phong làm việc không tốt mà bạn không thích, họ cũng là con cái của một ai đó.

Có một điều nho nhỏ là khi con cái chúng ta được học tại các trường đại học tốt nhất, sau đó chúng lại không được một công việc tốt hay được đề bạt, đó là vì các nhà tuyển dụng nhận thấy chúng làm việc không nỗ lực hoặc chúng quá tính toán, một phần nào đó do ảnh hưởng tính cách từ cha mẹ mình.

Xem thêm bài viết :Những nguyên nhân phổ biến khiến nhân viên bỏ việc

Related Posts

  • Sự cải tiến – chìa khoá phát triển doanh nghiệp
  • Top 20 startup công nghệ giá trị nhất thế giới
  • Henry Sy – Từ cậu bé bán giày dạo trở thành người giàu nhất Philippines
  • Câu nói để đời của nhà đầu tư huyền thoại Paul Tudor Jones
  • 5 danh ngôn để đời của Benjamin Franklin
  • Điểm lại 15 câu nói nổi tiếng của “ Bầu Đức “
  • 15 câu nói ‘đọc là thấm’ của Thiền sư Thích Nhất Hạnh
  • Avi Schiffmann 17 tuổi sở hữu web về Covid-19 từ chối quảng cáo triệu đô

Filed Under: Trang chu Tagged With: ảnh hưởng, bản thân, chính mình, cống hiến, danh tiếng, động lực, gây dựng, hiệu quả, học tập, kiếm tiền, làm việc, Lao động, nhân viên, nỗ lực, phát triển, sự nghiệp, thăng tiến Thay đổi cách nghĩ

Previous Post
Tim Cook đã đưa đế chế Apple lên đỉnh thế giới
Next Post
Câu chuyện vay 1 USD của người Do Thái

About Thay đổi cách nghĩ

Thay đổi cách nghĩ

follow us : Facebook, Pinterest , Twitter
 

Trả lời Hủy

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *

Tìm kiếm

Bài viết mới

  • Giáo dục không phải là sự trừng phạt
  • Bách thiện hiếu vi tiên
  • Bài học cuộc sống từ những câu chuyện
  • Những câu nói hay trong kinh doanh
  • Lời dạy của Đức Khổng Tử
  • Quy tắc ‘6 chiếc lọ’ giúp quản lý chi tiêu hiệu quả
  • 8 Thay đổi nhỏ trong lối sống giúp đời bạn thịnh vượng
  • Tư duy sói đầu đàn: Không chỉ độc ác với người khác, mà phải độc ác với chính mình

Thẻ

Alibaba Amazon Apple Bill Gates Brian Tracy Bán hàng bất động sản CEO châu Á cuộc sống doanh nhân Do Thái Giao tiếp Google hạnh phúc internet Jack Ma khách hàng Khó Khăn khởi nghiệp kinh doanh kinh tế lãnh đạo marketing microsoft Mục tiêu Mỹ nghệ thuật nhân viên Nhật Bản quảng cáo Richard Branson Steve Jobs sáng tạo thành công thông minh thất bại thị trường tiết kiệm tiền bạc Trung Quốc Warren Buffett Đam mê đầu tư ấn độ

Quan điểm giữa người hướng nội và người nhút nhát khác nhau hoàn toàn

Sự suy nghĩ đối lập giữa trẻ con và người lớn khiến bạn bật cười

Internet đã thay đổi cuộc sống chúng ta ra sao ?

20 câu nói sẽ giúp bạn kiềm chế cảm xúc mỗi khi tức giận

About website

Chào mừng bạn đến Website thaydoicachnghi.com, chuyên mục giới thiệu tin tức khởi nghiệp, bài học hay, sách phát triển bản thân nên đọc

Contact

  • Email: thaydoicachnghi.com@gmail.com
Copyright © 2022 Thay đổi cách nghĩ